direccion-ejecutiva 

El Consejo cuenta con una Dirección Ejecutiva cuyas responsabilidades son:

a) Elaboración y ejecución del presupuesto del Consejo Nacional de Trabajo Social, previa aprobación de Presidente del mismo;

b) Recibir y revisar los documentos de solicitud de inscripción ante el Consejo y preparar la expedición del documento de ejercicio profesional correspondiente;

c) Conservar y custodiar en condiciones adecuadas los archivos del Consejo;

d) Elaborar y enviar la convocatoria a reuniones ordinarias y extraordinarias, por solicitud del Presidente, anexando el orden del día, el acta de reunión anterior y los documentos a discutir;

e) Informar al Presidente del Consejo, acerca de las solicitudes de inscripción y la expedición del documento de ejercicio profesional;

f) Recibir y radicar las denuncias sobre las presuntas violaciones a la Ley 53 de 1977, sus disposiciones reglamentarias y el Código de Ética profesional, y dar curso a las mismas ante el Comité Nacional de Ética Profesional;

g) Elaborar las resoluciones de expedición del documento de ejercicio profesional y demás actos resolutivos del Consejo y firmarlos conjuntamente con el Presidente del Consejo;

h) Promover la conformación de comisiones de trabajo, transitorias o permanentes, con el apoyo de los integrantes del Consejo, que estime necesarias para lograr los fines del Consejo;

i) Promover y divulgar la Ley 53 de 1977, sus decretos reglamentarios y demás normas que regulan el ejercicio y la ética profesional;

j) Establecer las relaciones públicas con organismos gremiales, académicos, me­dios de comunicación, ministerios públicos y otras entidades públicas y privadas, para el cumplimiento de los fines del Consejo;

k) Identificar y proponer fuentes de financiación para el Consejo;

l) Suscribir o celebrar convenios o contratos de carácter administrativo, previa autorización del Consejo o del representante legal del mismo;

m) Identificar y gestionar proyectos y la prestación y venta de servicios que permitan la consecución de los fines del Consejo y de recursos económicos para el organismo, de común acuerdo con el Consejo o su Presidente;

n) Tramitar la correspondencia que demande el funcionamiento del Consejo y la Dirección Ejecutiva;

o) Proponer el personal técnico y administrativo que requiera el Consejo para su funcionamiento y contratar el mismo, previa autorización del Presidente;

p) Responder por los asuntos contables del Consejo, de acuerdo con las normas legales vigentes, conjuntamente con un profesional de la contaduría contratado para tal fin;

q) Responder por los dineros, valores o bienes que a cualquier título ingresen o posea el Consejo;

r) Dirigir la gestión administrativa que demande el funcionamiento del Consejo, con el apoyo del personal técnico y administrativo que se requiera vincular; y 

 s) Las demás que le sean asignadas por el Consejo Nacional de Trabajo Social